Appell für mehr smarte Führung - Führung 4.0

Smarte Unternehmen der Industrie 4.0 brauchen neue Konzepte für komplexe und dynamische Prozesse. Facharbeit wird zur Wissensarbeit. 

Die Generation Y spricht offen aus, was wir alle schon lange wissen: Individualität, Flexibilität, Sinn in der Arbeit und Leistung aus Leidenschaft schaffen Erfüllung und Glück! Und sie erwarten ein neues Denken von Deutschlands Führungskräften: Weg vom Chef hin zum Coach und Mentor!

Deshalb fragen sich Deutschlands Unternehmen: Wie machen wir vorhandene Stärken und Leidenschaften nutzbar, statt immer an den Schwächen rumzuwerkeln? Wie aktivieren wir die vorhandene, intrinsische Motivation, statt mit guten Worten und Extrazahlungen trotzdem immer nur mittelmäßige Ergebnisse zu erreichen? Wie schaffen wir in smarten Unternehmen smarte Arbeitsbedingungen für smarte Führungskräfte und die Leistungsträger von morgen? 

Die Antwort auf diese Fragen gibt Ihnen Theo Prinz gerne vor dem Hintergrund seiner Erfahrung und Kompetenzen aus über 25 Jahren als Unternehmer, Coach, Vortragsredner und Business-Experte: Durch absolute Wertschätzung, klare Kenntnis der Persönlichkeit, durch Akzeptanz der Individualität und durch offenes, schnelles Feedback. Theo Prinz ist Experte für intrinsische Motivation und begeistert mit seinen Vorträge zur  Generation Y, Industrie 4.0 und Führung 4.0. 

Intrinsische Motivation ist der „Treibstoff“ für die Leistungsträger der Generation Y und zukünftiger Generationen und wird künftig der bestimmende Faktor in der Führung von Morgen sein.


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